1. 教学培训
总部 教研组一年至少组织三次精华师训；
2. 课管培训
不定期组织教师、课管人员进行课堂管理培训以及课后服务培训。
解决教师备课问题
熟悉教材即可教学，
解放教师备课压力与时间
解决教不好问题
强大师训，培训上岗，
提升教师质量。
解决教材教案问题
名师个性教材教案，课堂质量有保障，增加教师信心。
解决用人问题
教材支持，师训支持，
招留人容易。
解决教务成本问题
砍掉教研教务成本，加入百纳思，用名师个性教案，打造人人是名师。
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