1. 教学培训

总部 教研组一年至少组织三次精华师训;

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2. 课管培训

不定期组织教师、课管人员进行课堂管理培训以及课后服务培训。

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解决教师备课问题

熟悉教材即可教学,

解放教师备课压力与时间



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解决教不好问题

强大师训,培训上岗,

提升教师质量。

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解决教材教案问题

名师个性教材教案,课堂质量有保障,增加教师信心。


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解决用人问题

教材支持,师训支持,

招留人容易。


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解决教务成本问题

砍掉教研教务成本,加入百纳思,用名师个性教案,打造人人是名师。

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